Vaš CV treba da pruži što je moguće više relevantnih informacija o vama u najkraćem mogućem roku. Mora da izazove određenog poslodavca da vas pozove na razgovor. A pošto će se relevantne informacije i određeni poslodavac razlikovati za svaku poziciju, vaš CV uvek mora biti drugačiji, mora biti po meri. Naučite kako da se nosite sa pisanjem biografije.
Forma je ponekad više od sadržaja
Curriculum vitae se takođe naziva kratak životopis ili strukturirani životopis. Oboje se pozivaju na osnovni zahtev za jasnim dokumentom koji će biti lak za čitanje. Stoga:
Skratite svoj CV na najviše dve A4 stranice. Ako u njemu nemate mnogo toga da napišete, nemojte ga nepotrebno razvlačiti: jedna strana je sasvim u redu.
Podelite CV u jasne i razumljive odjeljke (lični podaci, profesionalni cilj, obrazovanje, praksa, dalje obrazovanje, veštine, lični kvaliteti, interesovanja).
Pišite jednostavno i jasno. Neka vaš životopis pročita neko izvan vaše branše i vidite da li razume šta pišete.
Ne preterujte sa upečatljivim dizajnom. Koristite fotografiju koja jeprofesionalna i diskretna.
Sačuvajte CV u PDF-u u formatu Prezime_ime_CV_godina.
U opisu aktivnosti pozicija ne pišite šta ste radili na prethodnim pozicijama, već šta ste uradili.
Lični podaci - šta pisati, a šta ne?
Ne pišite nepotrebne lične podatke. Na primer, zdravlje i bračno stanje, da li ste pušač ili mesto rođenja. Ove informacije nikoga ne zanimaju, jer oni koji puše i koji su bolesni ne zapisuju to u biografije. Isto tako, mesto rođenja ne govori gde sada živite.
Ali uzmite u obzir, na primer, svoj datum rođenja. Ne morate da ga navodite, ali preporučujem da to učinite. To je tako da obe strane znaju na čemu su. Ako bi vam starost predstavljala problem, verovatno ionako ne biste želeli da radite u toj kompaniji, tako da nema smisla gubiti vreme. Naprotiv, kompanija, koja zavisi od vaših snaga, iskustva i doprinosa, i dalje će vas pozvati (ili upravo zato) ma koliko da imate godina.
Opis pozicije i jedno važno U
U opisu svog iskustva ne pišite šta su bile vaše dužnosti na prethodnim pozicijama, već šta ste Uradili. To pokazuje da vam nije važno samo da radite stvari, već i da postignete rezultate. Pogledajte razliku između varijante A i B biografije:
A: Zapošljavanje novih zaposlenih
B: 34 uspešno popunjena profesionalna, poslovna i srednja rukovodeća mesta za period 2016–2018.
Kandidat A kaže da je zapošljavao. Kandidat B kaže da je za dve godine na terenu popunila 34 mesta. Neka budući poslodavac razmisli da li je to dobro za njega ili ne.
Dakle, šta god da napišete u opisu predhodnih pozicija, pokušajte da kvantifikujete svoj rad. A ako se nemate čime pohvaliti ili su vaši rezultati (ispod) prosečni, pridržavajte se opisa onoga što ste uradili. U isto vreme razmotrite mogućnost ponovnog prijavljivanja za slično radno mesto. Možda je vreme za veću promenu.
Obrazovanje i kursevi vs. vrednosti i osobine
Napišite o svom obrazovanju, ali ako ste završili 35 poslovnih treninga, ne morate sve da ih navodite. Izaberite samo relevantne kurseve i ukratko ih opišite. Formalno obrazovanje i dalje čini samo 10% onoga što znate i možete. Sve ostalo ste naučili vežbanjem ili od nekoga drugog. Stoga je poslodavcima zanimljivije da pročitaju nešto o tome ko ste i šta vam je važno.
Kako to napisati? Da biste izbegli kliše tipa „Ja sam fleksibilan i mogu da radim samostalno i u timu“, zamislite šta bi o vama rekao vaš nadređeni, kolega, prijatelj, brat ili sestra, partner. Kako bi vas opisali? I slobodno recite ove reči realno. Ovo će rezimeu dati autentičnost.
Krojiti tačno po meri
Šta to znači - CV po meri? Jednostavno rečeno, ako pet biografija pošaljete u pet kompanija, svaka će biti drugačija. Prema zahtevima i obimu posla u oglasu prilagodite terminologiju biografije, obim posla i opis vaše ličnosti.
Na primer:
Ako oglas sadrži reč menadžer, a u CV-u imate reč rukovodilac, zamenite ga menadžerom.
Oglas kaže da ćete voditi tim od pet ljudi: ne zaboravite da napišete koliki ste tim do sada vodili.
Oglas kaže da žele pozitivan stav. Niste to napisali među svojim osobinama, jer vam se čini očiglednim. Ipak navedite i tu vašu osobinu. Idealno bi bilo da ovo demonstrirate na primeru. Možete da napišete na primer: Imam pozitivan pristup životu i u timu uvek ističem iskustvo koje se iz čak i iz negativne situacije može steći.
Imajte na umu da želite da privučete i obavestite poslodavca da ste svoj CV napisali po meri ove kompanije i ovog određene pozicije. Jer to je pozicija koju ste odabrali iz određenih razloga i visoko ste motivisani da je zauzmete. Čim poslodavac vidi vašu motivaciju, radije će vas pozvati na lični sastanak.
Ako želite da budete sigurni da je vaš CV besprekoran u svakom trenutku, obratite se našim iskusnim kosultantima kojima će biti čast da vam kroz Valoris.org usluge pomognu u koracima koji vode ka uspešnoj karijeri.
Comments